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2017年納稅超10億，連續(xù)8年榮登山東省納稅100強(qiáng)榜，連續(xù)17年納稅超億元，這些亮麗的數(shù)字屬于魯南制藥，然而誰又能想到這樣一家現(xiàn)代化的制藥企業(yè)前身卻是一個(gè)瀕臨倒閉的校辦工廠。
這家于1968年由幾名下放的知識(shí)分子在郯南勞動(dòng)大學(xué)牛棚改造的 草房里創(chuàng)建的校辦工廠，雖然起步不高，但專業(yè)的學(xué)術(shù)背景、創(chuàng)新的技術(shù)理念卻一直是這家企業(yè)所秉承的優(yōu)秀基因，并最終形成“造福社會(huì)，創(chuàng)造美好生活”的魯南制藥企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨。
視創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之源時(shí)代楷模、魯南制藥集團(tuán)原董事長(zhǎng)趙志全同志于1987年承包經(jīng)營(yíng)藥廠之后，始終重視科技創(chuàng)新，確定了“以科技為先導(dǎo)”的發(fā)展戰(zhàn)略，把科技創(chuàng)新放在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的重要位置。無論在多么困難的情況下，持續(xù)不斷地加大人才的引進(jìn)培養(yǎng)、資金投入，保證了戰(zhàn)略規(guī)劃的落地。
魯南制藥集團(tuán)現(xiàn)任黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，科研出身的張貴民對(duì)科技創(chuàng)新的重要性有著更為深刻的理解，對(duì)創(chuàng)新的方向和未來有著明確的認(rèn)識(shí)，戰(zhàn)略執(zhí)行更加有力。如今的魯南制藥已經(jīng)建成一整套完整的支撐科研系統(tǒng)的科研平臺(tái)，其中包括團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作，資金、設(shè)備支持，技術(shù)支持、以及相對(duì)應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制等。
在以科技為先導(dǎo)的發(fā)展戰(zhàn)略指引下，目前魯南制藥擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、中藥制藥共性技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家手性制藥工程技術(shù)研究中心、哺乳動(dòng)物細(xì)胞高效表達(dá)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室等５個(gè)國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)和５個(gè)省級(jí)科研平臺(tái)，從事中藥、化藥、生物制藥的研究與開發(fā)，構(gòu)建起了以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同的創(chuàng)新體系。
青山綠水就是金山銀山
“守著綠水青山一定能收獲金山銀山”。張貴民表示，魯南制藥集團(tuán)將始終遵循“企業(yè)發(fā)展、環(huán)保先行”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)定不移舉生態(tài)旗，創(chuàng)生態(tài)業(yè)，奮力打造“生態(tài)環(huán)保”樣板，爭(zhēng)當(dāng)制藥企業(yè)綠色發(fā)展示范。
魯南制藥集團(tuán)綜合考慮環(huán)保、能耗及國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策因素，集團(tuán)先后對(duì)年產(chǎn)2萬噸、產(chǎn)值20億元的醫(yī)藥中間體進(jìn)行了主動(dòng)關(guān)停，新建設(shè)FDA制劑車間、抗腫瘤等高技術(shù)項(xiàng)目。張貴民董事長(zhǎng)的高瞻遠(yuǎn)矚讓環(huán)保制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸得以解決。
魯南制藥集團(tuán)新時(shí)代藥業(yè)，整個(gè)廠區(qū)水清、天藍(lán) 、 地綠、路潔，到處鳥語花香，綠樹成陰。“制藥企業(yè)不能一面生產(chǎn)維護(hù)身體健康的藥品，一面制造環(huán)境壓力。關(guān)乎環(huán)境問題，不管政府提出怎樣的要求，制藥企業(yè)應(yīng)從使命感和社會(huì)責(zé)任方面出發(fā)，做得更加完善、更加徹底”，張貴民董事長(zhǎng)將保護(hù)青山綠水視為企業(yè)自身的一種責(zé)任。
魯南制藥集團(tuán)在環(huán)境治理和節(jié)約能源方面率先垂范，先后榮膺“臨沂市淮河流域水污染防治工作先進(jìn)單位”“臨沂市水污染防治先進(jìn)單位”“山東省節(jié)水型企業(yè)”“山東省環(huán)境友好企業(yè)”“山東省建設(shè)環(huán)境友好型十佳企業(yè)”等稱號(hào)，新時(shí)代藥業(yè)被授予“山東省工業(yè)旅游示范點(diǎn)”。
栽好梧桐樹，引來金鳳凰
30年來，魯南制藥將“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”作為企業(yè)工作的原則，把“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”作為企業(yè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
魯南制藥集團(tuán)利用自有土地建設(shè)公共租賃住房3000多套，積極解決職工住房難題；籌辦幼兒園解決員工子女入托問題；連續(xù)17年為職工舉辦集體婚禮，提供新房；為期一個(gè)月帶薪假期，組織職工旅游；投入近億元用于文體場(chǎng)館建設(shè)，并設(shè)立專門的文體活動(dòng)保障經(jīng)費(fèi)；成立由工會(huì)主管的愛心基金，專門用于幫助因病、意外等導(dǎo)致生活困難的職工家庭。2010年，魯南制藥被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)職工書屋建設(shè)示范單位”稱號(hào)，同年獲得“全國(guó)模范職工之家”稱號(hào)。
魯南制藥還非常注重員工的教育成長(zhǎng)，通過開展勞動(dòng)技術(shù)競(jìng)賽、技術(shù)革新等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；和多所大學(xué)合作辦學(xué)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。
員工感受到了來自集團(tuán)的溫暖，也向集團(tuán)回饋了自己的忠誠(chéng)。在魯南制藥，工作20年、30年的老員工比比皆是。在魯南制藥人的心中，公司不僅僅是賺錢的地方，更是促進(jìn)自身成長(zhǎng)的樂園。
財(cái)經(jīng)網(wǎng)在魯南制藥采訪期間，處處可以看到魯南制藥為員工的生活、成長(zhǎng)、發(fā)展創(chuàng)造了的良好環(huán)境。近幾年，魯南制藥先后投資上億元，用于文化體育場(chǎng)館建設(shè)，并設(shè)立專門的文體活動(dòng)基金。魯南制藥先后獲得“全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位”“山東省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)，還獲得了“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。
優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的根本支撐。魯南制藥的企業(yè)文化正在引領(lǐng)全體魯南制藥人朝著國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的醫(yī)藥科研生產(chǎn)基地和國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)，向著國(guó)際知名品牌、百年企業(yè)進(jìn)發(fā)。
當(dāng)前，創(chuàng)新發(fā)展已融入魯南制藥血液，不僅僅體現(xiàn)在優(yōu)勢(shì)明顯的技術(shù)領(lǐng)域，同樣也在營(yíng)銷、機(jī)制、管理、文化方面顯現(xiàn)出能量——“創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)推動(dòng)”的觀念落實(shí)在行動(dòng)中，使業(yè)務(wù)人員的思想面貌、市場(chǎng)的增長(zhǎng)方式發(fā)生了根本變化。
近3年來，魯南制藥的企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)貢獻(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)，各項(xiàng)事業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展。2017年，實(shí)現(xiàn)銷售收入同比增長(zhǎng)14.7%；上繳各項(xiàng)稅金13.6億元 ，同比增 長(zhǎng)32.97%，新增就業(yè)2468人，公司員工的收入和福利待遇大幅提高。
張貴民表示，魯南將繼續(xù)堅(jiān)持“以改革為動(dòng)力，以市場(chǎng)為中心，以科技為先導(dǎo)”的戰(zhàn)略，以“創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)推動(dòng)”為指導(dǎo)方針，以“保持化學(xué)制藥優(yōu)勢(shì)、大力發(fā)展中藥、做強(qiáng)生物制藥”為目標(biāo)，在振興民族醫(yī)藥、創(chuàng)建百年品牌的國(guó)際化道路上，實(shí)現(xiàn)新的、更大的跨越。
