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3月3日，應清華大學生命科學學院邀請，新時代藥業(yè)人力資源部裴廣慶通過直播方式進行《求職訓練營之簡歷》線上教學，清華大學校友、魯南制藥國際藥品研發(fā)中心馮啟國博士在線分享，來自清華大學生命科學學院、醫(yī)學院、藥學院、化學工程學院等學院的60余名博士參加。
活動由清華大學生命科學學院研工組董園老師主持。
裴廣慶分別從“昨天的簡歷、今天的簡歷、明天的路徑”三個方面展開授課，強調(diào)一份高質(zhì)量的簡歷要從客戶（HR）視角出發(fā)，關注客戶的六項指標需求：基本信息、教育經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、實踐實習、技能專長、個人評價；詳細闡述了制作高質(zhì)量簡歷的六大原則，借助一個個反面例子，提醒畢業(yè)生們避免出現(xiàn)HR那些年遇到的“梗”；詳細講解了項目經(jīng)歷的撰寫原則、方法、案例。
馮啟國在線帶領大家云參觀了國際藥品研發(fā)中心，介紹公司科研及國際研發(fā)進展，并分享個人成長、工作經(jīng)歷，以及其他4位博士校友在公司的發(fā)展情況，邀請更多優(yōu)秀校友加入魯南制藥，成就精彩人生。
在自由交流環(huán)節(jié)，裴廣慶、馮啟國分別對免疫學、化學、結構生物學、分析化學與大數(shù)據(jù)處理交叉等專業(yè)博士的提問給予詳細解答。
此次云課程創(chuàng)新了校企合作形式，是一種全新的嘗試，不僅為清華大學學子們提供了專業(yè)的簡歷制作知識與技能，也為疫情期間的求職提供了新的思路，同時進一步加深了魯南制藥與清華大學的合作交流，為后續(xù)深入開展校企合作、人才交流打下堅實基礎。
“培養(yǎng)和造就人才”是魯南制藥經(jīng)營的最高目標。目前，魯南制藥擁有50余名博士和1600余名的碩士人才隊伍。圍繞吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才，魯南制藥搭建了5大國家級技術研發(fā)平臺和5大省級技術研發(fā)平臺，每年科研投入不設上限，為人才厚植創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)沃土。同時，魯南制藥每年都會舉辦職工運動會、集體婚禮、廠慶系列慶祝活動以及春晚等項目，積極培育和諧、溫馨、正能量的文化氛圍，為員工成長成才搭建健康平臺！
